当城市的霓虹点亮夜空，当旋律唤醒沉睡的热情，红桥夜场KTV正寻找热爱生活的你，这里不仅是音乐的舞台，更是梦想的起点，用歌声传递温度，用服务连接心灵，我们不问过往，只看当下是否怀揣热忱；不惧挑战，只因相信每一份坚持都将闪耀，如果你渴望在忙碌中寻找热爱，在旋律中实现价值，红桥夜场KTV期待与你并肩，用青春书写精彩，用奋斗点亮未来，加入我们，让热爱发光，让梦想起航！

当夜幕低垂,红桥区的霓虹灯次第亮起，将整座城市染上迷离的色彩，有一群人的夜晚才刚刚开始，红桥夜场KTV——这个承载着都市人疲惫与欢愉、释放与共鸣的空间，正以开放的姿态，寻找着每一个热爱生活、擅长沟通、乐于创造快乐的你，无论是经验丰富的行业老将，还是初出茅庐的追梦新人，这里都有属于你的舞台，让我们一同走进红桥夜场KTV的世界，探索那些藏在霓虹与旋律背后的职业故事与招聘机遇。

红桥夜场KTV：不止是工作，更是生活的一部分

红桥区,这座融合了历史底蕴与现代活力的城区，每到夜晚便展现出别样的风情，夜场KTV作为都市夜生活的重要载体，不仅是朋友聚会、商务宴请的社交场所，更是无数年轻人实现自我价值、收获成长与认可的职场，你将与来自各行各业的有趣灵魂相遇，用音乐搭建沟通的桥梁，用服务传递温暖的力量，用专业点亮每个平凡的日子。

我们是谁？——红桥夜场KTV的品牌故事

红桥夜场KTV扎根于这片热土多年,始终秉持“以客为尊，以员工为本”的理念，致力于为游客打造高品质的娱乐体验，店内拥有数十间风格迥异的豪华包厢，从复古港风到现代简约，从主题派对到私密商务，每一处细节都彰显着匠心与格调，搭配进口音响设备、专业点歌系统、精选酒水单以及贴心周到的服务，这里已成为红桥夜乃至全市夜生活的“打卡圣地”。

我们深知,每一位员工的微笑都是最好的名片，每一次专业的服务都能成就一段难忘的回忆，我们不仅提供有竞争力的薪酬福利，更致力于为员工打造一个充满活力、公平晋升的工作环境，没有“打工者”，只有“追梦人”；没有“机械劳动”，只有“创造快乐”的使命。

为什么选择我们？——岗位优势与发展空间

（1）薪酬福利：无上限的收入可能
夜场行业向来以“高薪”著称，红桥夜场KTV更是在此基础上建立了完善的薪酬体系：

• 薪资构成：底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合薪资远超传统行业；
• 晋升机制：定期技能培训与岗位竞聘，从基层员工到管理层（如店长、区域经理），晋升通道清晰透明；
• 员工福利：免费工作餐、员工宿舍、生日惊喜、年度体检、团建旅游，让你在工作之余感受到家的温暖。

（2）工作氛围：年轻、包容、充满活力
我们的团队平均年龄不到28岁，这里没有办公室政治，没有刻板的层级关系，只有一群热爱生活、志同道合的伙伴，无论你来自哪里，无论你过往的经历如何，只要你怀揣梦想、敢于尝试，就能在这里找到归属感。

（3）技能提升：全方位的成长平台
我们定期邀请行业专家进行礼仪培训、销售技巧培训、应急处理培训，甚至与专业艺术机构合作，为热爱表演的员工提供唱歌、舞蹈等才艺指导，你不仅能提升沟通能力、应变能力，还能学会管理时间、情绪，甚至积累人脉资源，为未来的职业发展打下坚实基础。

热招岗位全解析：总有一款适合你

红桥夜场KTV因业务拓展需求,现面向社会公开招聘以下岗位，无论你是经验丰富的“老江湖”，还是充满潜力的“新面孔”，都能在这里找到发光发热的机会。

（一）服务类岗位：用细节打动每一位游客

包厢服务员（20名）

岗位职责：

• 负责包厢的日常服务,包括迎宾、点单、酒水递送、包厢卫生维护等；
• 及时响应游客需求,提供热情周到的服务（如递送纸巾、调整空调、协助点歌等）；
• 熟悉店内酒水单及套餐内容,主动向游客推荐特色产品，提升客单价；
• 配合收银工作,确保账单准确无误，妥善处理游客退换货需求。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，身高女性1本网站cm以上，男性170cm以上；
• 具备良好的沟通表达能力和服务意识,亲和力强，能承受一定的工作压力；
• 有无经验均可,接受应届毕业生，我们提供系统的岗前培训；
• 能适应轮班制工作（下午6点至凌晨2点），每周休息1-2天。

薪资待遇：底薪3500元+酒水提成3%-5%+服务费，综合薪资6000-10000元/月。

迎宾接待员（10名）

岗位职责：

• 负责游客的迎接与引导,主动询问需求，安排合适的包厢；
• 维护大厅秩序,确保接待区环境整洁，及时处理游客等待期间的诉求；
• 熟悉店内包厢类型、设备设施及收费标准，为游客提供咨询服务；
• 协助其他岗位完成临时性工作,如协助点单、分发小礼品等。

任职要求：

• 年龄18-30周岁，女性身高165cm以上，男性175cm以上，五官端正，笑容甜美；
• 普通话标准,具备较强的语言表达能力和应变能力；
• 工作积极主动,有亲和力，注重个人形象；
• 有酒店、娱乐行业迎宾经验者优先，可接受应届毕业生。

薪资待遇：底薪3800元+包厢推荐提成+服务费，综合薪资5500-9000元/月。

收银员（5名）

岗位职责：

• 负责包厢消费账单的核对与录入,确保账目清晰、准确；
• 熟练操作收银系统,支持多种支付方式（现金、微信、支付宝、银行卡等）；
• 严格遵守财务制度,做好每日营业款的盘点与上交工作；
• 协助处理游客对账单的疑问,提供清晰的消费明细。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，中专及以上学历，有收银或财务经验者优先；
• 熟练使用办公软件及收银系统,具备良好的数小康敏感度和责任心；
• 为人正直,严谨细致，能承受高强度、高效率的工作节奏；
• 接受轮班制,具备基本的沟通协调能力。

薪资待遇：底薪4000元+全勤奖+绩效奖金，综合薪资5000-8000元/月。

（二）销售类岗位：用热情创造无限可能

游客经理/销售代表（15名）

岗位职责：

• 负责开拓企业游客、个人散客及渠道资源（如公司团建、朋友聚会、生日派对等）；
• 维护老游客关系,定期回访，提升游客复购率及忠诚度；
• 制定销售计划,完成个人及团队销售目标；
• 收集市场信息,分析游客需求，向公司提出合理的营销建议。

任职要求：

• 年龄20-40周岁，高中及以上学历，有销售、客服经验者优先（娱乐、酒店行业经验者可放宽学历要求）；
• 具备较强的市场洞察力和沟通谈判能力,善于挖掘游客需求；
• 性格开朗,抗压能力强，具备团队合作精神；
• 能适应不定时工作制,需具备一定的游客资源者优先。

薪资待遇：底薪3000元+高额业绩提成（5%-15%）+团队奖金，综合薪资8000-20000元/月（上不封顶）。

渠道专员（5名）

岗位职责：

• 负责与异业合作单位（如酒店、餐饮、婚庆公司、企业工会等）建立合作关系；
• 制定渠道合作方案,拓展合作渠道，提升品牌曝光度；
• 协调合作中的资源对接,确保合作项目顺利推进；
• 跟进渠道效果,分析合作数据，优化合作策略。

任职要求：

• 年龄22-40周岁，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
• 有渠道拓展、商务合作经验者优先，具备一定的行业资源；
• 具备优秀的沟通协调能力和方案撰写能力；
• 工作积极主动,目标感强，能独立完成项目对接。

薪资待遇：底薪4500元+渠道提成+项目奖金，综合薪资7000-18000元/月。

（三）技术支持类岗位：用专业保障品质体验

音响/灯光师（3名）

岗位职责：

• 负责KTV包厢音响、灯光设备的日常调试与维护，确保设备正常运行；
• 根据游客需求及歌曲风格,调整音响效果（如音量、均衡器、混